EL TRABAJADOR MINERO PERUANO TIENE UN COMPORTAMIENTO DEFINIDO EN LOS CAMPAMENTOS QUE LO DIFERENCIA DE SUS PARES DE OTROS PAÍSES
Por ubicarse las operaciones mineras en zonas aisladas y remotas, los trabajadores de esta actividad tienen diversas actitudes respecto de su trabajo. Según un estudio hecho por el proyecto Personix de Sodexo, la característica más preponderante en el trabajador minero peruano es la de aislarse.
Cerca del 32% de personas evaluadas por el estudio en el Perú tienen este perfil, pues consideran a su trabajo como una restricción y se sienten atrapados por él. Según Personix, se trata de trabajadores de amplia experiencia (de más de 50 años) que tienen hijos adultos y que son en su mayoría operarios.
En tanto, un 19% tiene un perfil aventurero, cuya vida está estrechamente vinculada a los sitios remotos y que organizan su vida alrededor de las actividades del trabajo. Estos, si bien tienen edades distintas, poseen como característica el tener una amplia experiencia profesional.
DIFERENCIAS
Tommy Muhvic, director de comunicaciones internas y externas de Sodexo a nivel regional, señala que, a diferencia del peruano, los trabajadores chilenos tienen un perfil más aventurero y socializador.
Tommy Muhvic, director de comunicaciones internas y externas de Sodexo a nivel regional, señala que, a diferencia del peruano, los trabajadores chilenos tienen un perfil más aventurero y socializador.
“El perfil aislado tiene mayor presencia en el Perú, debido posiblemente a las condiciones de aislamiento, (lejanía y complicadas rutas de acceso), que son mayores en este país”, explica.
Muhvic sostiene que en cada campamento minero los trabajadores prefieren distintos tipos de actividades. Así, a los aislados, aventureros, socializadores y optimistas, se suman los que se centran en la familia, y aquellos dirigidos por proyectos.
Estos últimos tienen un fuerte enfoque en su vida personal, tras su experiencia en la operación minera; mientras que aquellos trabajadores enfocados en la familia necesitan un estrecho contacto con sus seres queridos y pasan el menor tiempo posible en espacios comunes del campamento.
Los trabajadores más sociales existentes en las operaciones son los de menos edad y de menor experiencia, según Personix.
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