Esta
plataforma virtual, diseñada para jóvenes de entre 18 y 25 años, brinda
información relevante sobre el competitivo tema de la búsqueda de
trabajo. Asimismo, la web proporciona información importante en el
rubro, como consejos relacionados a cómo elaborar un curriculum vitae, o
una sección donde un especialista responde las consultas que realicen
los interesados.
La iniciativa, desarrollada por la AFP
Integra y la consultora experta en temas de recursos humanos, DBM Perú,
tiene como objetivo iniciar un vínculo cercano y de largo plazo con los
jóvenes desde el inicio de su ciclo de vida laboral y complementar su
estrategia de redes sociales.
Simulador de entrevistas
Con
una presentación amigable, esta novedosa página web permite acceder a
un simulador de entrevistas que puede ser fundamental para las futuras
experiencias del postulante a un puesto, pues en realidad lo preparan
para afrontar todo tipo de entrevistas y le brinda tips claves para
lograr que lo contraten.
Es fundamental, por ejemplo, que el
joven arme el mejor CV, aun cuando no tenga experiencia de trabajo. Si
este fuera el caso, debe mostrar sus competencias y colocar en el
currículum todo lo que es capaz de hacer.
Inés Temple, CEO de
DBM Perú, sostiene que el objetivo principal del 'sitio' es elevar la
empleabilidad de los peruanos. Ella sostiene que es importante que,
desde el inicio de sus carreras, los jóvenes empiecen a tomar conciencia
de la importancia de ser ejecutivos empleables y que no se les paga
simplemente por ir a trabajar sino por dar resultados.
"De
esta manera, las empresas se volverán más productivas y tendrán a su
disposición personas más preparadas y responsables de sus carreras",
afirma.
Fecha:05/06/2012
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